皇尊庄园“以培促学”,开展技能考核,全面提升一线员工业务水

为培养创新型人才,增强员工忧患意识和不断学习的能力,提升员工的工作技能,以提高工作效率,更好地研发和生产出高质量的产品,为客户提供更优质的服务,10月18日上午,山东皇尊庄园山楂酒有限公司在二楼会议室举办员工岗位业务技能考核,来自公司生产一线的全体员工参加了此次考核。

本次考核,有效检验了车间生产人员的业务知识积累水平和实践操作能力,为培养、选拔人才提供了充分依据,储备了生产技术力量,选拔出一批立足岗位的优秀技术人员,激发广大生产人员特别是年轻员工学习技术技能的动力,积极营造“干一行、爱一行、专一行”的学习氛围,为企业生产管理和发展提供人才支撑。

据悉,为全力打造一支结构合理、素质优良的人才队伍,皇尊庄园高度重视员工教育培训工作,从基层抓起,从细节入手。一是广泛发动,积极营造“比学赶超”氛围;二是进一步加大员工培训力度,制定详细培训计划,实行监督考核机制;三是采用灵活培训方式,结合实际情况,采取集中培训与各部门分散培训相结合的多种培训模式,“以培促学”,进一步提高员工业务技能水平;四是加强培训管理和考核,做好各个环节的过程管控,牵头部门做好签到、考核相关工作,进一步加强培训学习效果,全面提高员工业务素质和技能水平。