NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官

作为人力资源领域的领军人物，Yockelson将以其超过25年的丰富经验在全球推动NetApp文化与增长的新篇章

智能数据基础架构公司NetApp (NASDAQ:NTAP)今天宣布，Alessandra Yockelson已加入公司担任首席人力资源官，并将向首席执行官George Kurian汇报。Alessandra将负责领导人才和组织战略的方方面面，包括人才发展和成长、绩效管理、团队参与、招聘，多元化、公平、包容和归属感(DEIB)以及薪酬和福利。Alessandra加入NetApp之前曾就职于Pure Storage，自2021年8月起担任首席人力资源官，负责领导该公司的组织变革工作，推动实现了全球业绩增长。

NetApp首席执行官George Kurian表示：“我欣然欢迎Alessandra加入NetApp，我们将继续革新公司和企业文化，以加速增长并为我们的员工、客户、合作伙伴和股东创造价值。我们一直是一个既能吸引又能培养顶尖人才的组织，Alessandra是这一传统的延续，她将在下一阶段的人才战略中带领我们前进。”

Alessandra拥有巴西瓦加斯基金会圣保罗工商管理学院博士学位，在领导全球人才组织、推动卓越运营以及培养绩效和责任文化方面拥有数十年的经验和专业知识。在加入Pure Storage担任首席人力资源官之前，Alessandra曾在Hewlett Packard Enterprise、Diageo和Philips担任过各种人才领导职务。她曾领导全球业务和文化转型，推动大型跨国品牌的盈利性增长，是人力资本管理领域公认的领导者。Alessandra目前担任Vista Equity Partners投资组合公司iCIMS的董事会成员，为公司下一阶段的发展提供战略洞察和建议，支持公司的持续创新和卓越运营。

NetApp首席人力资源官Alessandra Yockelson表示：“我很高兴在这个充满创新和机遇的激动人心的时刻加入NetApp。NetApp在技术领先、客户至上和协作文化方面享有盛誉。我期待着与NetApp才华横溢的多元化团队合作，使我们的员工能够在充满活力的市场中茁壮成长。”

NetApp致力于吸引、培养和留住顶尖人才，并培养创新、包容和卓越的企业文化。公司最近被《新闻周刊》评选为“全球最值得信赖的公司”和“美国最环保的公司”，同时获评《硅谷商业杂志》“50大企业慈善机构”称号。

关于NetApp

NetApp是一家智能数据基础架构公司，将统一数据存储、集成数据服务和CloudOps解决方案相结合，让充满颠覆变化的世界为每个客户带来机遇。NetApp创建无孤岛的基础架构，然后运用可观察性和人工智能来实现业界最佳的数据管理。作为唯一原生嵌入全球最大云端的企业级存储服务，我们的数据存储提供无缝的灵活性。此外，我们的数据服务具有卓越的网络弹性、治理和应用程序敏捷性，为用户创造数据优势。我们的CloudOp解决方案通过可观察性和人工智能来持续优化性能和效率。无论数据类型、工作负载或环境如何，您都可以通过NetApp改造数据基础架构以拓展业务可能性。